Разовую премию произвольно не выплатили нескольким сотрудникам — суд признал это незаконным
Работникам поручили подготовиться к отопительному сезону. По итогам решили выдать премию. В приказ не включили 2 специалистов юридического отдела, потому что они не участвовали в подготовке. Те обратились в суд.
Три инстанции обязали премию начислить. Организация среди прочего не доказала, что эти сотрудники работали меньше остальных или не выполняли поручения. Неясно, как оценивали их личный трудовой вклад, какие упущения учитывали. Нагрузку всего отдела увеличили, а обязанности внутри него распределяли устно.
Суды также отметили, что у работодателя была финансовая возможность премировать весь персонал.
Источник: СПС «КонсультантПлюс»
Работникам поручили подготовиться к отопительному сезону. По итогам решили выдать премию. В приказ не включили 2 специалистов юридического отдела, потому что они не участвовали в подготовке. Те обратились в суд.
Три инстанции обязали премию начислить. Организация среди прочего не доказала, что эти сотрудники работали меньше остальных или не выполняли поручения. Неясно, как оценивали их личный трудовой вклад, какие упущения учитывали. Нагрузку всего отдела увеличили, а обязанности внутри него распределяли устно.
Суды также отметили, что у работодателя была финансовая возможность премировать весь персонал.
Источник: СПС «КонсультантПлюс»